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“为什么我们一直要求CEO辞职，因为企业最高掌权人，代表着企业的价值判断，还有人记得为什么当时卫哲要从阿里辞职吗？因为底下人做了违背企业道德的事情。就算他不知道，他也难辞其咎。”微信公号@广告黑榜 认为，崩塌的企业价值观，比崩塌的品牌声誉来讲更为要命，因为如果不彻底纠正， 这种错误就会一而再，再而三的出现，直到把企业自己送上绝路。
“目前来看，在申报科创板的企业中，有七八成是已经发展至成熟期的企业，因为有盈利估值比较好进行，例如可以通过未来盈利预测、进行可比公司比较等方法。”一位券商投行人士表示，挑战在那些符合科创板五大上市准则中第三、四、五条标准的企业上，对于未盈利的公司、没有收入的公司，产品没有面世的创新型的公司该怎么估值，目前并没有明确的方法。按香港市场经验，对于这类公司市值可能会随着研发进度的变化而发生变化。
而韩东们需要做的，恰如证监会副主席李超所强调，过去市场对新股有炒作习惯，科创板是全新事物，投资者要有全新研判，审慎投资，同时也会做好各种预案，在大幅波动下，在规则制度设计方面有一定考虑，也要加强监管。难题与担忧“目前最感兴趣的就是第一批企业的质地和上市后市场对企业价值的评估。”上述华东地区的投资者说出了其只愿参与打新的原因，而这亦是市场讨论的焦点。
“价格上涨是表面现象，毕竟成本投入提高除涉及价格外，还可能涉及到汽车之家提供的服务。”汽车行业分析师颜景辉表示，对于经销商来说，电商平台提供的服务应能促其获得更多有价值的线索、提高实际客户的转化率。同时，还存在经销商满意度的问题，如果电商平台提供的线索转化率偏低，经销商满意度就可能会降低。在此基础之上，如果电商平台的价格再出现上涨，那么经销商就需要好好算账。
合力营造良好就业创业环境。健全就业创业服务体系，促进人力资源高效配置，提高就业创业水平。制定相对统一的人才流动、吸引、创业等政策，构建公平竞争的人才发展环境。实施有针对性的项目和计划，帮助高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业创业。联合开展大规模职业技能培训，提高劳动者就业创业能力。加强劳动保障监察协作，强化劳动人事争议协同处理，建立拖欠农民工工资“黑名单”共享和联动惩戒机制。成立区域公共创业服务联盟，开展长三角创新创业大赛，打造公共创业服务品牌。推动市级层面开展“双结对”合作，共促创业型城市（区）建设。
“不确定性意味着企业要通过快速的迭代，探索和实验来验证，明确一个企业的业务定位。环境的特点决定了企业要不断的尝试进入哪些领域。连接性也就意味着，企业与企业之间，企业与他的合作伙伴或者利益相关者之间有更多的连接和互动，这种连接和互动所导致的结果就是企业的业务不可避免地受到他人影响，大家是相互联系在一起的，大家变成了一个网络。”郭海强调，“在这样的情况下，企业做什么，不做什么，是与连接与互动相关的。有大量的和连接和互动，连接就变成常态，这样也就会产生更多的跨界。”
