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海康威视前十大股东（截至2019年3月31日）海康威视股东人数变化值得注意的是，海康威视的营收2018年第一季度、第二季度、第三季度及第四季度分别同比增长32.95%、22.41%、14.58%、13.11%，2019年第一季度单季同比增长6.17%，收入增速逐季下行。

儿子不在身边的春节是没有年味的，有家人的地方才是过年的地方。2018年12月，重庆妹子张奕遇上了职场动荡，公司的清退通知说来就来，接到通知的第二天张奕就“下岗”了。这是毕业两年来，她待过的第三家公司。“去北京吧，机会多！找一家大公司稳定点，踏实地干几年。”张奕听取朋友的建议，一路向北在首都一家大型企业安顿下来。彼时，离春节还有25天。

Felder Report的长期投资经理杰西-菲尔德菲尔德将“巴菲特指标”与股票市场未来10年的回报率进行了对比。根据这一衡量标准，投资者现在为股票支付的价格非常高，未来10年他们可能基本上得不到包括股息在内的任何回报。菲尔德将反转之后的“投机指数”与标普500指数未来3年的回报率进行了对比，如下图所示。他指出，不断上升的“投机指数”在过去几年创下新高，这表明投资者自1929年以来从未如此贪婪。

收到好多回复，其中一个让我泪奔“本账号取不取消没关系，只要胡玲还在，员工体验就很好！”再说回专题，由于体验官的其他工作高雁不让我介入，除非是像文员mm一样给她干活，所以我下半年的工作只有专题报告。我觉得做好了也是一样的。现在正在做的是《加班洞察》，下一个是《绩效管理》立项汇报的当天，杨瑞锋拍着胸脯跟领导说“BCM的项目都结项了，加班数据早就降下来了。” 我很诧异，还没开始调查呢，怎么能瞎说呢？通过数据分析，发现今年的加班比去年严重的多，而且还在升高。前段时间某研究所出事情了，我很担心兄弟们的身体，希望能给大家带来点帮助，改善大家的状态。加班多的个人也分析了，也访谈了；加班多的团队也分析了，也访谈了，一共访谈了33个人，我一个人访谈了20多位。报告早就写好了，他一不审二不发，放在那里好久了。

减租措施也得到在沪民营企业的积极响应。总部位于上海的红星美凯龙家居集团近日发布上市公司公告称，将免除全国82家自营商场商户2020年度一个月的租金及管理费，其中上海商场占7家。上海市发展改革委主任马春雷介绍说，疫情波及面宽，从事生产经营的广大中小微企业急需政策支持。上海市将通过减免房产税和城镇土地使用税等政策，鼓励各类市场运营主体为中小企业减免租金。

杨瑞锋，他多次表示希望有多一些的基层问题反馈，这样他就可以去跟领导讲了，要不然他没有输入，这是“体验官”工作的失职。我不明白，体验官才设立几个月，层层管控，这也不让做那也不能干；而员工关系一直都负责基层问题的，你们员工关系收不到问题，不是应该先从自身找原因吗？还有一次会上，杨瑞锋提议每次跟员工沟通访谈的时候，都带个录音笔，然后线上某hr说好像犯法，需要征得员工同意才行，所以就作罢了。员工关系高级专家，每年最主要的绩效就是“紧急事件处理”，如果有兄弟累死了，他能想办法让公司没有责任。“人血馒头”，怎么咽下去的？据说美国还有两套别墅，收入不菲。前两天，杨瑞锋去苏州参加“紧急事件处理”的案例学习，回来以后得意洋洋地说苏研所的招待很好，菜品顿顿不重样，“其中一餐，每人一份螃蟹，一公一母，200块”，花的谁的钱呢？战时状态，研发兄弟们浴血奋战，这里依然迎来送往、夜夜笙歌、高朋满座、把酒言欢。