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恒生指数现报28392，升221点或升0.79%，主板成交591.36亿元．国企指数报11157，升113点或升1.03%。上证综合指数报2697，升25点或升0.94%，成交1090.63亿元人民币．深证成份指数报8112，升102点或升1.28%，成交883.29亿元人民币。

业绩条件达成并非易事伊利员工拿到的限制性股票，只有满足一定条件才能在预定的时间解除限售并拿到对应的可自由流通股份，否则公司会直接将前期回购的股份注销。而解除限售除了一些个人考核、行为合规等常规的条件外，还需要满足一定的公司业绩条件。上图是伊利股份推出的解除限售业绩条件，也就是说激励方案各年分批实施的前提是累计净利增速和净资产收益率（ROE）两项业绩指标在对应年度达标。部分市场人士认为，由于伊利最近几年的年度表现始终在业绩条件之上，这个业绩标准对于伊利而言有些轻松，并不需要付出太多的努力。

责任编辑：李锋华安黄金易ETF上周获1.7亿份净申购！来源：华安锐智会近期全球资本市场震荡，风险资产与避险资产的跷跷板渐渐落到“避险”这一边，黄金多头正在被唤醒。国内外资金流入黄金资产上周全球股市加剧动荡，正在客官们犹豫怎么操作时部分投资者已经开始加大对黄金ETF的申购力度。

达成条件也未必有巨额收益根据公告，伊利拟向激励对象授予公司限制性股票总计1.83亿股，占公司总股本的3%，授予价格为15.46元/股，而当前（截至8月10日）的股价27.40元/股，激励草案公布前的收盘价为30.81元/股。半价激励是否是将中小股东的利益输送给管理层呢？这要从两方面看，首先，半价是限制性股票激励的常用手法，也是其优势所在。A股上市公司中限制性股票激励的授予价格大多采用两种核算方式孰高下市价的50%，这也是证券法规定的底价。由于相关人员的限制股价值随着市场行情波动且锁定期加禁售期的时间较长，通过大幅折价这样的方式可以更好的起到激励的效果。另外，管理层齐心并增加核心员工与公司间的联系对于长期推动公司业绩，提升市场估值均有助益，所以短期上看是让利行为，长期看则是利好。通过合理的股权激励可以实现投资者与被激励人员双方获利。

多位与会专家表示，城乡融合已进入攻坚阶段的关键时期，要进一步推动城乡融合发展体制机制改革，特别是推动乡村资源与全国大市场对接，有效提高供给质量、拓展需求空间，释放市场潜力。下一步，农村消费和基建或成扩内需政策的发力重点。新型城镇化建设加速十八大以来，随着新型城镇化战略深入实施，户籍制度改革取得了突破性进展。在政策支持下，我国农业转移人口进城落户门槛不断降低，并有效维护了进城落户农民的农村土地承包权、宅基地使用权、集体收益分配权。

《指引》指出，证券公司应将所有子公司以及比照子公司管理的各类孙公司纳入信用风险管理体系，实现信用风险管理全覆盖。同时，证券公司应建立健全与自身发展战略相适应的信用风险管理体系，应建立有效的信用风险管理组织架构，明确董事会、监事会、经理层及首席风险官、相关部门在信用风险管理中的职责和报告路线，建立健全有效的考核及问责机制。